15 января Губернатор Александр Гусев провел встречу с выпускниками программы развития муниципального кадрового управленческого резерва Школа мэров.
Во встрече приняли участие выпускники программы заместитель главы администрации Павловского муниципального района Юрий Черенков и заместитель главы администрации Нижнедевицкого муниципального района руководитель аппарата Павел Дручинин. Их главе региона представила первый заместитель руководителя аппарата Губернатора и Правительства Воронежской области Ольга Извекова.
Юрий Черенков и Павел Дручинин рассказали Губернатору об участии в программе, о своих проектах, об обмене опытом с представителями других регионов России. В частности, обучающимся были представлены примеры муниципального управления в Московской и Иркутской областях, в Чеченской республике и в других субъектах. А воронежские участники программы поделились региональным опытом работы ТОСов.
Александр Гусев подчеркнул практическую направленность обучения и ценность знаний, которые получили выпускники Школы мэров.
Очень важно, что у вас появился новый круг общения. Не прерывайте, пожалуйста, контакты, используйте опыт коллег из других регионов нашей страны. Нужно по-новому на все смотреть и не только воплощать в жизнь ваши собственные проекты, но и понимать, что происходит у соседей, какие идеи работают, а какие нет. Советую вам вопросы плановости в работе ставить на первое место и выбирать проекты приоритетные и реализуемые. Мы рассчитываем на вас, сказал глава региона.
Он также отметил, что выпускники программы будут зачислены в кадровый резерв.
Напомним, программа Школа мэров разработана по поручению Президента России Владимира Путина и реализуется ВШГУ Президентской академии при поддержке Администрации Президента РФ и ВАРМСУ. В рамках второго образовательного модуля Операционная и командная эффективность в Воронеж в декабре 2025 года приезжали участники уже 6-го потока. В мероприятии участвовали представители 69 регионов России.
Участники программы посетили предприятия и объекты Воронежской области, демонстрирующие успешные примеры организации процессов. Посмотрели уже реализованные проекты в сфере благоустройства, транспортной инфраструктуры и социальной сферы, с внедренными системами управления, методами повышения производительности и организации командной работы. В реализации программы обучения приняли участие высокопрофессиональные специалисты федерального и регионального уровня.