Совет Евразийского женского форума при Совете Федерации посетил Воронеж

1 декабря состоялся визит делегации Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации в Воронеж.

Председатель Совета Евразийского женского форума, сенатор Галина Карелова вместе с первым заместителем председателя Правительства области Данилом Кустовым и членом Правления управляющим директором СИБУРа Мариной Медведевой посетили региональное предприятие СИБУРа Воронежсинтезкаучук. Они ознакомилась с деятельностью предприятия и обсудила роль Совета Евразийского женского форума при принятии законодательных инициатив.

Делегация осмотрела производство термоэластопластов, новое строящее производство катализатора н-бутиллития, а также научно-исследовательский центр Полилаб Воронеж. В Полилабе гостям рассказали о новых научных разработках, которые ведутся в рамках импортозамещения в компании. Новые марки каучуков и СБС-полимеров с улучшенными характеристиками позволяют делать конечное сырье к примеру, автошины - долговечнее, экологичнее, надежнее. В лабораториях центра новые марки проходят испытания ученые СИБУРа изучают, какое сцепление будет у резины с дорожным покрытием в условиях мороза, при гололеде или мокром асфальте.

Генеральный директор Воронежсинтезкаучука Вячеслав Золототрубов рассказал о 93-летней истории предприятия, о его продукции и ее значении для дорожной, автомобильной, строительной и других отраслей промышленности, а также о проектах развития. Одним из ключевых направлений для обсуждения было выбрана работа с персоналом и социальные проекты СИБУРа, направленные на благополучие как сотрудников, так и жителей городов присутствия компании.

В ходе визита было отмечено, что на предприятии в должностях операторов технологических установок, аппаратчиков, электромонтеров, начальников смен, инженеров, научных сотрудников, а также на руководящих должностях работает немало женщин, которые достигли больших высот на профессиональном поприще. При этом СИБУР является активным участником проектов Совета Евразийского женского форума, а член Правления управляющий директор СИБУРа Марина Медведева куратор проекта Женщины в инженерных и производственных профессиях: корпоративный подход и новые решения.

После посещения производства делегация вместе с коллективом Воронежсинтезкаучука обсудила работу Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации и его роль в принятии законопроектов. Одним из ключевых моментов стала встреча Галины Кареловой с Сообществом равных возможностей СИБУРа в Воронеже, на которой участники говорили о проблемах и шагах в популяризации производственных профессий для женщин, а также о социальных инициативах и волонтерских проектах, которые реализует сообщество.

На встрече сотрудницы воронежского предприятия СИБУРа поделились опытом, как совмещать семью и материнство с успешной карьерой. В числе историй успеха путь от должности аппаратчика и машиниста компрессорных установок до руководителей служб и подразделений, яркие победы девушек из числа молодых специалистов в форумах и конкурсах профессионального мастерства, активная жизнь женщин-наставников, которые посвятили работе на предприятии десятилетия, научные открытия женщин-ученых и их признание на международном уровне и участие в научных конференциях по всему миру. Среди участниц встречи есть и многодетные мамы, которые успешно совмещают карьеру и воспитание детей, в том числе благодаря поддержке материнства СИБУРом.

Сегодня темпы развития промышленности в нашей стране требуют привлечения большого количества квалифицированных кадров, и особенно это касается инженерных и производственных профессий. СИБУР, как один из самых привлекательных работодателей по версии многих рейтингов, особенно сильно чувствует эти тенденции и стремится работать на опережение. Мы ищем новые подходы для популяризации женской карьеры в промышленности, и у нас есть хорошие практики и опыт, которым готовы делиться. Благодаря вниманию к этой теме Совета Евразийского женского форума мы достигаем хороших результатов. К примеру, на Воронежсинтезкаучуке доля женщин составляет порядка 33%. При этом компания берет на себя обязательства по обеспечению конкурентной заработной платы, комфортного рабочего места, возможности обучения и профессионального развития, социального пакета, поддержке женщин в период декретного отпуска и адаптации после него, подчеркнула Марина Медведева.

Опыт предприятия, безусловно, поучителен для других. Текучесть кадров менее 5%, средний стаж работы на предприятии 14 лет. Важно, что сотрудников предприятия нацеливают на перспективу благодаря программе Трудовое долголетие есть возможность оставаться в профессии даже в пенсионном возрасте, чтобы передавать свой опыт и знания молодежи. Мне представляется целесообразным закрепить законодательно некоторые действующие здесь практики. Будем работать над этим, сказала в заключение Галина Карелова.

Также сенатор отметила, что в условиях острого дефицита кадров важно понимать, как женщины могут активнее участвовать в развитии промышленности.

В Сибуре мы увидели отличные условия труда. Видно, как женщины продвигаются по службе, насколько высок уровень их компетенций. Это соответствует задаче, которую ставит Президент России создавать условия, позволяющие женщинам сочетать материнство и работу на производстве, иметь хорошую профессию и расти по карьерной лестнице. Сибур хороший пример, поделилась Галина Карелова.

В рамках рабочего визита Галины Кареловой делегация также посетила питомнический комплекс ВГЛТУ и калибровочный испытательный полигон. Ректор лесотехнического университета Михаил Драпалюк показал делегации новые сорта и гибриды воронежской селекции и рассказал об одном из последних достижений:

Ученым вуза удалось отобрать очень ценный сорт тополь, посаженный Дмитрием Менделеевым. Он привез его из Башкирии и посадил в своей усадьбе Шахматово. Этот тополь старовозрастной, и сотрудникам ВГЛТУ во время поездки в усадьбу удалось отобрать несколько молодых отростков с кроны дерева и тиражировать. На сегодняшний день мы имеем несколько хорошо прижившихся и укоренившихся растений тополя Менделеевский. Труд великого ученого по посадке деревьев не прошел зря. Новое поколение сможет воочию увидеть тот самый тополь в виде новых деревьев, воплощенных нашими биотехнологами. Для СИБУРа мы создали новый гибрид тополя и осины, который тоже будет тиражирован. В ближайших планах запатентовать гибрид и получить генетический паспорт. Благодарим СИБУР за поддержку в реализации наших научно-исследовательских проектов.

Напомним, что в рамках трехстороннего соглашения между СИБУРом, ВГЛТУ и Правительством Воронежской области в 2021 году было подписано Соглашение о создании первого в Черноземье карбонового полигона. Ценность карбонового полигона не просто в количестве высаженных деревьев, а в научном подходе к этим высадкам, который обеспечивает умный результат. Породный состав, схема смешения, густота посадки деревьев отличаются от классического лесовосстановления тем, что породы и их сочетание подобраны таким образом, чтобы максимально увеличить секвестрацию (поглощение) углерода. В октябре 2024 года был завершен трехлетний цикл высадок и на карбоновом полигоне появился 3-миллионный саженец. Проект реализован в рамках программы СИБУРа Зеленая формула. В мае 2025 на полигоне была торжественно открыта эколого-климатическая станция современный научный объект, предназначенный для непрерывного мониторинга углеродного обмена между экосистемой и атмосферой и нацеленный на реализацию климатической политики России.

Фото: РИА "Воронеж"